Empresa Segura é Sempre um Bom Negócio

Juliana Antunes

Apesar de parecer que o tema é repetitivo, os leitores podem se surpreender ou se identificar com a frequência e quantidade de empresas que não dão a devida importância para a segurança do ambiente de trabalho.

O objetivo principal dessas práticas é criar condições de trabalho seguras e saudáveis, promovendo um ambiente que previna acidentes, doenças ocupacionais e proteja a integridade física e mental dos colaboradores, partindo do princípio que um colaborador saudável e seguro se desenvolve melhor no ambiente de trabalho e está diretamente ligado ao desenvolvimento da própria organização.

A implementação e manutenção ativa das medidas de saúde e segurança, além de atender a legislação, também contribui para a cultura organizacional positiva, muito importante nos tempos modernos, em que o índice de burnout tem aumentado significativamente. Priorizar a segurança de seus funcionários apresenta resultados expressivos na redução no número de acidentes, taxa de absenteísmo, na satisfação e produtividade dos colaboradores.

Para isso, é essencial a análise de processos, equipamentos, ergonomia e até mesmo fatores psicossociais que podem impactar a saúde mental dos trabalhadores, além de capacitação e conscientização dos colaboradores, como figuras centrais na promoção da segurança no ambiente de trabalho. Treinamentos regulares sobre comportamento seguro e utilização correta de equipamentos de proteção individual (EPIs) e práticas saudáveis são essenciais para manter todos os membros da equipe informados e engajados.

Por fim, investir em saúde e segurança no trabalho não é apenas uma obrigação legal e nunca deixará de ser pauta no mundo globalizado, tendo se tornado uma estratégia inteligente para promover um ambiente de trabalho sustentável e produtivo, pois, desta forma, as organizações serão vistas como um bom lugar para se trabalhar e um bom fornecedor a se contratar!

Essa temática é um dos pilares para o sucesso a longo prazo, pois deriva da responsabilidade social e preocupação com um ambiente de trabalho que valoriza o bem-estar de todos.

*Juliana Antunes é advogada no escritório Cristiano José Baratto Advogados.

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